ADMINISTRACION ESTRATEGICA
M.A. ENOC DE LA CRUZ DE DIOS.
En este periodo de la carrera de Lic. en Contaduría Publica, obtendré nuevos conocimientos mediante las competencias; para posteriormente innovar o diseñar un proyecto en el cual propongamos soluciones a las problemáticas con las cuales se enfrentan ahora los sectores empresariales.
De tal forma sabemos que es parte fundamental tener competencias que desarrollar y habilidades con la finalidad de lograr los objetivos que tenemos en mente.
Portafolio de evidencias virtual, una nueva manera de dar a conocer los que podemos diseñar y las soluciones, propuestas y actividades para un mejor desempeño.
Administración Estratégica.
La administración tiene como finalidad de plantear, organizar, esquematizar, implementar, técnicas de competencias,de adquirir nuevas habilidades.
Como parte esencial es ta nos contribuya a un mejor desempeño, a que estemos en constante aprendizaje mediante el cual desarrollaremos competencias; para nuestra formación, habilidades; que estas serán las que nos brinde capacidad, actitudes; lo que nos que demuestra cuales son los aspectos y rasgos que tenemos.
Por otra parte esta admite compromiso ante la sociedad por la cual se plantea problemáticas para dar solución e innovar.
PROPÓSITO DE LA ASIGNATURA
Aplicar los preceptos de la administración estratégica en organizaciones públicas, privadas o sociales para lograr sus fines, a través de la administración eficiente y eficaz de los recursos disponibles.
Competencias Genéricas:
Aprender a aprender.
Uso de las TIC.
Comunicación interpersonal.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad social, inserción social y desarrollo sustentable.
Competencias Específicas: Toma decisiones oportunas a través de una perspectiva amplia de negocios que reconozca los aspectos cualitativos a fin de mejorar la posición financiera de las organizaciones con fundamentos técnicos y el entorno social, económico y tecnológico.
